日時： 2014/11/25(Tue) 11:03
名前： 匿名

守らなくても解雇にならないって期待されているか稼ぎ頭なんじゃないですか？

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日時： 2014/11/25(Tue) 11:58
名前： 匿名

私もノルマ守ったこと無い。。
全然稼ぎ頭じゃないし人気もないけど。

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日時： 2014/11/25(Tue) 12:00
名前： 匿名

解雇って、雇用契約結んでないからそもそもないよね？

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日時： 2014/11/25(Tue) 12:23
名前： 匿名

除籍って言うのかな？
私がいた会社では会社の規定に反した場合や待機ノルマを守らないなど就業態度に問題がある場合は辞めてもらいます。と言われました。
契約書にもそういった内容の事が書かれていました。
あの契約書は雇用契約書とは言わないの？

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日時： 2014/11/25(Tue) 12:58
名前： 匿名

雇用契約結んでいるならそうなんじゃないの？
でも、業務委託ってのが多いと思う。

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日時： 2014/11/25(Tue) 14:01
名前： 匿名

業務委託だったのかな？私が勘違いしていたかも。
と言うか契約書をちゃんと読んいず、担当者からの口頭説明で判断していました。
すみません。

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日時： 2014/11/25(Tue) 17:13
名前： 匿名

業務委託の契約書には確かにそんなようなこと書いてあったかもだけど、全然除籍にはなってないですよ。うちは結構有名どころだけど1日2、3時間の先生いっぱいいるし、ノルマはあってないようなものみたい。

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日時： 2014/11/25(Tue) 21:41
名前： 匿名

うちも要相談な時もある

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日時： 2014/11/26(Wed) 01:42
名前： 匿名

新しい会社のイン○ピが気になっています。
ホームページ見たらこの時間に待機している占い師が１人もいません。
新しい会社は軌道に乗るまでそんな感じなんでしょうか？
待機ノルマないのかもしれませんが在籍出来てもお客さん来なそう。

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日時： 2014/11/26(Wed) 03:02
名前： 匿名

お客様いないんじゃね〜

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