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日時: 2020/02/04(Tue) 23:36
名前: 匿名
前勤めてた先は派遣5年いると正社員に本当にしてもらってる人いました。
でも5年もの間300万以下で事務やるなんて20代前半じゃあるまいし
40すぎてからはきついと思いました。
正社員になったらなったで、事務とマネージャーで差をつけられるのかなあと推測。
アシスタント業務、事務は新卒は取らずに派遣からあげるようになるのかな。
日時: 2020/02/08(Sat) 20:36
名前: 匿名
今の派遣先が凄く良くて社員になりたいんです。
余程のことがない限り、年齢関係なく三年働いたら正社員になれるいい会社だったのに…
元派遣のTさんが社員になった途端、私語が多く真面目に働かなくなり社長が激怒。
社員は簡単に解雇出来ないし、派遣から社員にするのは怖い!と言い出してるらしい。
なのにTさんはセーフ!とヘラヘラしていて腹が立つ。
今の派遣先は本当に働きやすくて、社員も派遣も殆ど辞めない。
派遣法の前から働いていた元派遣の方は7年派遣で働いていたらしく、派遣法がなければ社員になれなくてもずっと働いているつもりだったと言うほど。
Tさん最悪です。
日時: 2020/02/29(Sat) 20:06
名前: 匿名
40代で派遣やっている人は年収いくらもらってますか?
普通の同年代の女性たちは旅行で星野リゾートやらセンチュリーハイアット泊まっているのに、高速バスと1泊3千円のドミトリーしか行けない…
日時: 2020/03/02(Mon) 20:15
名前: 匿名
>>63
源泉徴収票には440万と記載されていて、そんなにもらってない!と思ったけど
税金が高いんだな〜と気がつきました。
因みに残業が結構あります。
4月からは交通費出るけど、プチ田舎から都心に出ているので毎月の交通費が痛いです。
日時: 2020/03/06(Fri) 07:27
名前: 匿名
交通費支給が実施されたら、派遣先から家が遠い人は社内選考通りにくくなると思うのは私だけ?
スキルが同じ2人がいたら交通費安いほうを優先されそう
日時: 2020/03/09(Mon) 16:27
名前: 匿名
>>66
いいえ、その考え方あってると思います。
○○○キャリアスタッフでは、家と駅の距離をGoogle マップで
計測されて数メートル近い方の駅でしか交通費が払えないと言われました。
そっちにはバスが走ってなく、バス代は払えないとのこと。
若い方、時給の安い方、交通費の安い方、スキル以外にも相対的に見るんでしょうね。
ちなみにみなさんの会社はまだ出勤されてますか?
日時: 2020/03/09(Mon) 18:45
名前: 匿名
我が社は自宅待機はないですが、時差通勤はしています。
交通費は最寄駅からではなく、最安値の支給のようですね。
スキルに大きく差がある場合や紹介予定派遣は別として、大差ないなら交通費が安い方の人が優先されると思います。
実際、今の職場で一人交通費マックスの人がいて、派遣をチェンジしたいと言われていました。
でも派遣の営業が強く、落ち度がないならチェンジはできないと跳ね除けていました。
確かに時給は結構上がりましたがその分、求められることも多くなるからバリバリ働きたくないから派遣になった人には辛くなるかもしれませんね。